Kodeks Etyczny
U podstaw naszej działalności leży zdolność do budowania i utrzymywania korzystnych długoterminowych relacji z Klientami oraz przyciąganie zmotywowanych ludzi. Zobowiązujemy się do prowadzenia działalności w sposób odpowiedzialny pod wszystkim względami prawnymi, etycznymi, społecznymi i środowiskowymi. Kierujemy się wartościami, które definiują nasza kulturę organizacyjną:
- Przejrzystość – Działalność naszej organizacji jest zgodna z obowiązującymi normami i przepisami, jesteśmy świadomi rozwoju obowiązujących przepisów i stale je monitorujemy.
- Uczciwość – Zobowiązujemy się do uczciwej konkurencji, pracownicy nie mogą angażować się w działania antykonkurencyjne.
- Poufność – Zobowiązujemy się do zachowania poufności w odniesieniu do tajemnic handlowych swoich partnerów biznesowych.
- Szacunek – Wspieramy i szanujemy ochronę praw człowieka, a działania firmy nie są powiązane z ich łamaniem. Potępiamy dyskryminację w zatrudnianiu i pracy.
- Wolność – Nie będziemy korzystać z żadnej formy pracy przymusowej lub obowiązkowej.
- Komunikacja – Komunikujemy pracownikom podstawowe warunki zatrudnienia zgodnie z obowiązującym prawem krajowym.
- Bezpieczeństwo – Zapewniamy sowim pracownikom bezpieczne warunki pracy przestrzegając zasad BHP.
- Odpowiedzialność – Jesteśmy odpowiedzialni za środowisko, działalność firmy odbywa się z poszanowaniem środowiska naturalnego.
Przestrzegamy wymagań kodeksu ETI w zakresie:
- DOBROWOLNOŚCI ZATRUDNIENIA
- WOLNOŚĆ ZRZESZANIA SIĘ I PRAWA DO ZBIOROWYCH NEGOCJACJI WS. WARUNKÓW ZATRUDNIENIA
- BEZPIECZNYCH I HIGIENICZNYCH WARUNKÓW PRACY
- NIE KORZYSTANIA Z PRACY DZIECI
- GODZIWEJ PŁACY
- ZAKAZU NARZUCANIA NADMIERNEGO CZASU PRACY
- ZAKAZU DYSKRYMINACJI
- UREGULOWANEGO STOSUNKU PRACY
Ponadto:
- Przeciwdziałamy praktykom korupcyjnym.
- Szanujemy prawa własności, prawa do ziemi.
- Szanujemy prawa człowieka.
- Dbamy o środowisko zgodnie z przyjętą Polityką Środowiskową.
Zobowiązujemy naszych Dostawców, Kontrahentów oraz Klientów do przestrzegania w/w zasad poprzez zakomunikowanie im naszych wymagań.
Wszelkie naruszenia/ uwagi w powyższym zakresie prosimy zgłaszać na adres e-mail: etyka@liskowski.pl
Słaboszewo, 10.01.2024